O IPER (Instituto de Previdência do Estado de Roraima), em parceria com a Agenda Assessoria, empresa que fornece plataformas do sistema virtual utilizado pelo Instituto, realizou nesta semana, dias 22 e 23, o Segundo Fórum de Debates sobre os Softwares de Gestão Previdenciária. O objetivo do Fórum foi tirar dúvidas dos profissionais em relação aos softwares de gestão previdenciária que alimentam o sistema institucional do IPER. A primeira edição foi realizada há sete anos. 

A iniciativa foi motivada pela necessidade de melhorias no próprio sistema e por demandas dos profissionais do IPER. De acordo com Leonardo Selfeeld, consultor da Agenda Assessoria, que tem a função no IPER de fazer a ligação entre a sede da Empresa e o Instituto, esse tipo de debate é importante para a empresa apresentar o que o sistema oferece de novidades e saber do que o Instituto precisa, a fim de encontrar um meio-termo e melhorar o Sisprev Web para o Instituto. 

Leonardo Selfeeld esclareceu também que o objetivo do Fórum de debates foi trazer melhorias para o Instituto, principalmente voltadas aos acessos virtuais. Segundo ele, esses ajustes vão ser feitos de acordo com as demandas e as necessidades dos funcionários do IPER, para facilitar o trabalho e modernizar a execução. Essas melhorias vão ser oferecidas pela Agenda Assessoria.

“A Agenda é uma parceira do IPER, tudo de que precisar para melhorar a Gestão, ela vai buscar oferecer, sempre. Nós temos uma parceria de muitos anos e esperamos manter essa parceria por muito tempo,” disse.

A Agenda Assessoria, com sede em Cuiabá no Mato Grosso, enviou seis profissionais de todas as aéreas previdenciárias da empresa para atender às demandas do Instituto de Previdência de Roraima. Foram esclarecidos temas como: processos administrativos; processos de benefícios; parte financeira; contabilidade e patrimônio e Recursos Humanos. 

O curso beneficiou todos os setores do Instituto com debates voltados ao Sisprev Web. No primeiro dia, todos os servidores foram orientados, pois todos lidam com tramitação de processos administrativos, que são movimentados pelo próprio sistema, principalmente os que trabalham com processos de benefícios; folhas de pagamentos; arrecadação; e com aplicações. 

Para o diretor-presidente do IPER, Carlos Praia, a iniciativa foi muito importante, porque visou à capacitação dos servidores na utilização dos sistemas implantados no âmbito do RPPS (Regime Próprio de Previdência Social) estadual. Ao todo 36 servidores participaram do Fórum.

“Os servidores terão uma visão ampla sobre o funcionamento da ferramenta nos seus mais variados níveis. Acarretando melhor atendimento aos nossos beneficiários e reduzindo o tempo de trabalho durante as tramitações dos processos administrativos”, conclui o diretor-presidente.

Recentemente, 33 servidores foram empossados para reforçarem os serviços nas unidades de saúde da capital e interior do Estado. O reforço já tem surtido efeito no dia a dia das unidades, melhorando as atividades internas e garantindo mais celeridade e qualidade no atendimento à população.

Unidades de saúde em Boa Vista, Caracaraí, Amajari, Rorainópolis e vila Santa Maria do Boiaçú, na região do Baixo Rio, já estão recebendo novos servidores como farmacêuticos, auxiliares de serviços de saúde e saúde bucal, enfermeiros, cirurgiões dentistas, técnicos de enfermagem e de radiologia, fisioterapeutas e assistentes administrativos.

A Assistência Farmacêutica por exemplo, responsável pelo abastecimento de medicamentos e material para todas as unidades do Estado, recebeu dez novos servidores. Com isso, a coordenação ganhará mais agilidade nos processos de compra e distribuição destes itens. “A contratação desses profissionais ajudou a retirar a sobrecarga de outros farmacêuticos e vai contribuir para acelerar o processo de compra e distribuição dos insumos para os hospitais do Estado”, diz Rohan Coutinho, coordenador de Assistência Farmacêutica da Sesau.

Além disso, unidades do interior também receberam novos profissionais. O Hospital Regional Sul Ottomar de Souza Pinto, em Rorainópolis, que funciona como um polo importante para atendimentos na região, foi contemplado com dez novos servidores.

Segundo Elson Alves, diretor do hospital, o aumento do quadro de funcionários irá dinamizar o atendimento à população. “As contratações aliviarão a carga dos profissionais, principalmente com os novos dois técnicos em radiologia que estamos recebendo, suprindo uma das nossas principais demandas”, enfatizou.

Já em Alto Alegre, um dos setores beneficiados com novos servidores é a área da medicação. Devido à escassez de profissionais nas áreas enfermagem, os pacientes tinham que esperar muito para serem medicados. No entanto, a partir de agora, com a posse de três enfermeiros, a expectativa é acabar com a fila de espera na unidade.

MAIS SERVIDORES - No último mês, o Governo do Estado nomeou mais de 330 servidores para reduzir o déficit de profissionais nas unidades de média e alta complexidade.  As convocações partem da lista de espera do concurso público realizado em 2013, que continua dentro do prazo de validade.

Pelo menos 12 unidades de saúde serão contempladas. Na capital, as principais unidades de urgência e emergência serão beneficiadas, tais como o HGR (Hospital Geral de Roraima), HMINSN (Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth), PACS (Pronto Atendimento Cosme e Silva). Ainda na capital, as convocações beneficiarão unidades especializadas como o CRSM (Centro de Referência da Saúde da Mulher), Nerf (Núcleo Estadual de Reabilitação Física), CEO (Centro de Especialidades Odontológicas), além da Rede Cidadania.

No Interior do Estado, serão enviados novos servidores para as duas unidades de saúde no município de Alto Alegre (sede e Comunidade da Barata), Pacaraima, Caracaraí, São João da Baliza, Cantá, Amajari e Normandia.

Na manhã desta quarta-feira, 1º, o presidente do Iteraima (Instituto de Terras e Colonização de Roraima), Alysson Macedo, deu posse a três novos servidores para o quadro efetivo do Instituto. Esta é a segunda convocação este ano. O concurso ocorreu em 2013, com previsão de 115 vagas e teve a validade prorrogada até dezembro deste ano.

Alysson Macedo destacou a importância dos novos servidores no quadro técnico do Iteraima, neste momento em que o Estado iniciou o programa Título Legal, que tem o objetivo de regularizar todas as áreas de propriedade do Estado.

“Isso é o reflexo do compromisso que a governadora Suely Campos assumiu logo no início do mandato. Ela deu carta branca para reforçar o Instituto, face à missão grandiosa que nós temos que é levar o programa de regularização fundiária Título Legal para os quatro cantos do Estado”, afirmou o presidente.

Macedo destacou que quanto mais qualificada a mão-de-obra, maior a qualidade nos serviços prestados à população que busca o atendimento no Iteraima.

O engenheiro agrônomo Ytallo Guilarducci falou das expectativas no trabalho e regularização fundiária no Estado. “Eu me sinto muito honrado de estar tomando posse nesse momento, sabendo que a questão fundiária é um dos pilares do desenvolvimento do Estado, e é muito bom saber que eu vou poder contribuir com esse desenvolvimento”.

A técnica em imobiliária Igara Consolata Bezerra disse que esperava há muito tempo por este momento em que irá tomar posse como servidora efetiva. “Para mim é uma conquista, até porque eu estava esperando muito por esse momento, para fazer parte dessa família que é o Iteraima, e espero contribuir na minha área, estou aqui para somar”, disse Igara.

Nesta convocação, foram chamados 15 candidatos das vagas remanescentes de outras convocações. Além destes três, o Iteraima espera receber mais servidores, uma vez que a lei estabelece um prazo de até 30 dias para a posse após a nomeação. O prazo para a posse encerra no dia 09 deste mês.

Ao todo, o Instituto já convocou 168 candidatos. Conforme o presidente do Iteraima, até o fim do ano, deverá haver mais convocações.

“Nós já fizemos sucessivas chamadas, e até o fim do ano, que é a validade do concurso, nós chamaremos os classificados dentro do número de vagas ofertadas no edital, com esse compromisso de reforçar o Iteraima para prestar o melhor serviço neste grandioso programa de regularização fundiária”, afirmou Macedo.

Representantes do Ipam (Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia) se reuniram com o governador Antonio Denarium nesta quarta-feira, 17.

Na ocasião, o diretor de Política e Desenvolvimento Territorial, Eugênio Pantoja, apresentou o plano de desenvolvimento sustentável para Roraima com novas tendências para crescimento e aproveitamento do potencial local.

Teve inicio nesta quarta-feira, 17, um encontro para discutir o Sistema Jurisdicional REDD+ e a estruturação de Pagamento por Serviços Ambientais (PSA) para Roraima, cuja finalidade é estabelecer segurança jurídica, territorial, ambiental e política a fim de incentivar a valorização dos ativos ambientais do Estado que hoje conta com um alto percentural de remanescentes de vegetação nativa.

O encontro iniciou pela manhã no Palácio Senador Hélio Campos, onde representantes do Ipam (Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia) se reuniram com o governador Antonio Denarium  para apresentar o projeto, a ser desenvolvido por um grupo de trabalho formado pela Femarh (Fundação Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos), Seplan (Secretária de Estado de Planejamento), Iact (Instituto de Amparo a Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de Roraima), entre outras instituições.

Na ocasião, o diretor de Política e Desenvolvimento Territorial do Ipam, Eugênio Pantoja, apresentou o plano de desenvolvimento sustentável para Roraima com novas tendências para crescimento e aproveitamento do potencial local na captação de recursos.

“A redução do desmatamento promovido nos últimos anos e a estruturação desse Sistema possibilitará a captação de recursos para que possam ser aplicadas políticas públicas que promovam o desenvolvimento em bases sustentáveis, principalmente, por meio da agricultura de baixo carbono e valorização das comunidades e povos tradicionais”, explicou o presidente da Femarh Ionilson Sampaio.

O governador aproveitou também para informar sobre a implantação de indústria de produção de energia elétrica sustentável no Estado que já está bem adiantada, e, explicou que está trabalhando para atrair indústrias de beneficiamento de frutas e castanha para beneficiar os produtores locais valorizando cada vez mais as potencialidades regionais.

Na parte da tarde, as atividades ocorreram no auditório do MPE (Ministério Público Estadual), onde o consultor do Ipam, Ludovino Lopes, fez uma apresentação a fim de instruir o grupo de trabalho na construção do projeto, pois para que ocorra a materialização é fundamental a construção de um sistema jurisdicional de REDD+, com programas que valorizem os ativos ambientais e tragam benefícios para agricultores familiares, produtores rurais, indígenas, e outros, em um sólido arranjo institucional e de governança, empoderamento de atores envolvidos. mecanismos de repartição de benefícios e sustentabilidade financeira; , aplicação das salvaguardas de implementação, bem como monitoramento para o constante aperfeiçoamento do sistema jurisdicional.

As discussões continuam durante toda esta quinta-feira, 18, no auditório da Secretária de Segurança Pública, onde serão apresentadas os estudos de geoprocessamento e de levantamento de políticas.

O PROJETO

O projeto em Roraima vai ser executado pelo Ipam no período de 18 meses, com um investimento de 400 mil dólares, valor este que foi captado por meio da Femarh, durante a COP 23 realizada em 2017, em Bonn, na Alemanha. Os Recursos vão ser aplicados na estruturação das bases do Sistema Jurisdicional de Pagamento por Serviços Ambientais e REDD+ do Estado de Roraima, para a valorização dos recursos ambientais da Amazônia e o equilíbrio climático. Isso graças à participação do Estado na Força Tarefa dos Governadores para o Clima e Florestas.

“Acredito que este é projeto de Governo, de Estado. Fazendo uma contextualização, o Estado, por meio da Fundação desde 2016 passou a integrar o GCF, em um primeiro momento como Estado observador, conquistando cadeira no ano de 2017, ocasião que através dessa conquista conseguimos captar o recurso que está sendo aplicado hoje por intermédio do Ipam na execução desse programa em Roraima”, explicou Rogério Martins Campos, diretor de Licenciamento Ambiental da Femarh.

Ao ingressar no GCF, Roraima pactua metas com os demais Estados/províncias detentores de florestas tropicais ao redor do mundo, alinhando-se à tão discutida visão contemporânea de sustentabilidade.

De acordo com o diretor do Ipam, Eugênio Pantoja, a estruturação das bases do Sistema visa à valorização dos recursos ambientais da Amazônia e o equilíbrio climático dará mais segurança ambiental e jurídica para que novos recursos internacionais possam vir a ser investidos no Estado.

Eugênio destacou ainda a importância de se fazer hoje através de um grupo de trabalho a caracterização do Estado a fim de verificar as potencialidades de ativos ambientais a serem destinados a captação de recursos.

“Estamos aqui mais uma vez para construir subsídios, melhorando os mecanismos de aperfeiçoamento de controle ambiental, buscando recursos e desenvolvendo juntamente com o grupo de trabalho no que tange as linhas de atuação do governo para os próximos anos” detalhou.

DADOS - Conforme dados do Ipam, 77% do Estado de Roraima é coberto por vegetação nativa, assim 45 milhões de toneladas de CO2 foram evitados de 2010 a 2018, em relação à média de 2000 a 2010, com uma estimativa de captação de recursos que poderiam ter sido angariados no patamar de até 225 milhões.

REDD+ - O conceito de Redução das Emissões por Desmatamento e Degradação Florestal (REDD+) inclui na contabilidade das emissões de gases de efeito estufa aquelas que são evitadas pela redução do desmatamento e a degradação florestal nos países em desenvolvimento. Ele prevê a conservação de estoques de carbono, o manejo sustentável e o aumento de estoques de carbono florestal.

GCF- O GCF é uma força tarefa subnacional estabelecida com base em um memorando de entendimentos, assinado em 2008, que fornece a base para a cooperação em inúmeros assuntos relacionados a política climática, financiamento, troca de tecnologia e pesquisa.

Um total de 38 estados e províncias do Brasil, Colômbia, Costa do Marfim, Equador, Espanha, Estados Unidos, Indonésia, México, Nigéria e Peru trabalham para construir programas jurisdicionais robustos que integrem políticas de REDD+ a outras ações que reduzam as emissões de gases causadores do efeito estufa.